epois de tr\u00eas anos sem negocia\u00e7\u00e3o, a CONTAR e as entidades de representa\u00e7\u00e3o de assalariados rurais do Piau\u00ed, realizaram a Negocia\u00e7\u00e3o Salarial dos canavieiros e canavieiras do estado.
Anfr\u00edsio de Moura Neto, representando a CONTAR no Piau\u00ed, conduziu as negocia\u00e7\u00f5es com o advogado e consultor Carlos Eduardo Chaves (Cadu). Eles afirmam que as negocia\u00e7\u00f5es foram vitoriosas para a classe trabalhadora. \u201cConseguimos negociar acima da infla\u00e7\u00e3o em v\u00e1rios itens. Conseguimos reparar a defasagem salarial dos \u00faltimos anos. A CONTAR fez todo empenho na mesa de negocia\u00e7\u00e3o para garantir direitos do trabalhadores e trabalhadoras piauienses\u201d, afirma Carlos Eduardo (Cadu). J\u00e1 Anfr\u00edsio Moura, disse que foi um avan\u00e7o no setor canavieiro; \u201cN\u00f3s definimos que vamos mensalmente avaliar e acompanhar as implementa\u00e7\u00f5es das medidas da negocia\u00e7\u00e3o (Uma comiss\u00e3o de conflitos).
Garantimos as cl\u00e1usulas sociais e melhoramos a renda da nossa categoria\u201d, comemorou Anfr\u00edsio Moura.<\/p>\n\n\n\n
CONFIRA OS PRINCIPAIS CONQUISTAS DOS CANAVIEIROS E CANAVIEIRAS DO PIAU\u00cd:<\/strong> epois de tr\u00eas anos sem negocia\u00e7\u00e3o, a CONTAR e as entidades de representa\u00e7\u00e3o de assalariados rurais do Piau\u00ed, realizaram a Negocia\u00e7\u00e3o Salarial dos canavieiros e canavieiras do estado. Anfr\u00edsio de Moura Neto, representando a CONTAR no Piau\u00ed, conduziu as negocia\u00e7\u00f5es com o advogado e consultor Carlos Eduardo Chaves (Cadu). Eles afirmam que as negocia\u00e7\u00f5es foram… Leer m\u00e1s »CANAVIEIROS NEGOCIAM PISO SALARIAL NO PIAU\u00cd DEPOIS DE TR\u00caS ANOS DE IMPASSE<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":416,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-410","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/contar.org.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/410","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/contar.org.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/contar.org.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/contar.org.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/contar.org.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=410"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/contar.org.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/410\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/contar.org.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/contar.org.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=410"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/contar.org.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=410"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/contar.org.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=410"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Piso Salarial\/2019 \u2013 R$ 1.023,50
Piso Salarial\/2022 \u2013 R$ 1.275,00 (+24,6%)
Piso de Garantia\/2019 \u2013 R$ 14,00
Piso de Garantia\/2022 \u2013 R$ 20,00 (+43%)
Cesta Natalina\/2019 \u2013 R$ 52,00
Cesta Natalina\/2022 \u2013 R$ 75,00 (+44,24%)
Cesta do Irrigante\/2019 \u2013 R$ 49,00
Cesta do Irrigante\/2022 \u2013 R$ 70,00 (+43%)
Reajuste para quem ganha acima do Piso – 6 %
Pagamento retroativo at\u00e9 o final de setembro
Inclus\u00e3o das cl\u00e1usulas:
Controle de ponto facial;
Experi\u00eancia do eixo das 07 ruas por 03 meses, a partir de outubro, sendo que esse trabalho ser\u00e1 executado em dupla;
Reuni\u00e3o mensal com a comiss\u00e3o de resolu\u00e7\u00e3o de conflitos;
Contribui\u00e7\u00e3o nacional de assist\u00eancia a ser recolhido em nome da CONTAR por meio de guia, sendo que a CONTAR far\u00e1 a distribui\u00e7\u00e3o com as demais entidades.<\/p>\n\n\n\n
A empresa passar\u00e1 uma comunica\u00e7\u00e3o para os fiscais sobre a obrigatoriedade do cumprimento do acordo coletivo, especialmente, no que diz respeito \u00e0 produtividade (controle do corte de cana)<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"